2月18日，中铁五局测试中心三届三次职代会暨2023年工作会顺利召开，大会以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习*的二十大精神，全面落实好局*委各项决策部署，总结工作，分析形势，研究部署2023年测试中心总体工作要求和工作目标，凝心聚力、团结拼搏，努力实现创建品质企业目标。

测试中心*委*帅小松作了题为《抢抓机遇 乘势而上 奋力推进测试中心高质量发展迈上新台阶》的重要讲话，帅小松从*治建设持续强化、发展质量稳步提升、改革创新持续推进、基层*建得到夯实、人才队伍建设不断加强、*风廉*建设常抓不懈、思想文化工作扎实有效、和谐共进氛围更加浓厚八个方面对2022年*委工作进行了总结回顾。

指出2023年工作的总体要求是：坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的二十大和*工作会议精神，坚持和加强*的全面领导，聚焦高质量发展主题，全面落实局*委决策部署，围绕局创建王牌工程局战略目标，认真履行管理职能，提升技术服务能力，全面推进专业化建设。强化资质建设、科技创新力度，全面增强企业发展综合实力，奋力推进测试中心高质量发展迈上新台阶。

表示必须要坚持“盈利光荣、亏损可耻”和“绩效为王、人才至上”两个观念不动摇，坚持融入发展大局，全面抓好九个方面工作：一是强化定向领航，全面坚持和加强*的领导；二是坚持融入发展大局，全面推进专业化建设；三是坚持市场导向，全面突出经营龙头地位；四是坚持深化改革，全面释放企业活力；五是坚持强基固本，全面加强基层*组织建设；六是坚持人才至上，全面强化人才队伍建设；七是聚焦凝心铸魂，全面抓好宣传报道工作；八是深化*风廉*建设，全面营造风清气正氛围；九是坚持*建带工建、带团建，建设幸福和谐企业。

测试中心主任李建作了题为《强基固本提质效 守正创新促发展 为早日建成品质型企业努力奋斗》的行*工作报告，报告从经营业绩持续向好、局内外影响力不断提升、管理成效明显提升、高质量发展根基不断夯实、资质能力及管理体系不断改进、安全质量平稳可控六方面对2022年中心工作进行了总结回顾。

报告明确了2023年测试中心工作总体思路为：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的二十大和*经济工作会议精神，全面落实局各项决策部署，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，以专业化建设为核心，切实履行好局内服务和管理职能，着力提升改革创新、经营开发、人才培养、大商务管理、资质建设、科技研发、质量管控等能力，努力实现创建品质型企业的阶段目标。

报告强调了2023年重点抓好八个方面工作：一是狠抓专业化服务能力建设，提质量、优服务，持续提升高质量发展能力；二是聚焦经营开发能力建设，抢市场、保增长，持续推动中心高质量发展引擎；三是强化资质能力建设，固根基、拓领域，持续提升高质量发展动力；四是紧扣提升质量效益，强管理、争一流，持续提升高质量发展水平；五是加快改革攻坚进度，抓改革、促创新，持续提升高质量发展活力；六是提高人才队伍建设水平，强筋骨、造铁军，持续提升高质量发展保障；七是提升质量安全管控能力，控风险、保信誉，持续巩固高质量发展基础；八是强化作风和企业文化建设，强凝聚、促团结，持续增强高质量发展合力。

会上，对测试中心领导班子及班子成员，专职副三总师、职能部门中层管理人员、收样室负责人进行民主测评，对2022年度选人用人工作、新选拔任用干部进行了民主评议。大会审议通过并签订了《中铁五局测绘试验中心2023年集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》；先后签订了《2023年度安全质量环保责任书》《2023年度经营业绩责任书》《2023年度*风廉*建设责任书》《青年安全生产包保责任书》；表彰了2022年度“勇当先锋 勇争一流 勇创效益”*建主题实践活动先进集体、2022年度创效标杆单位、2022年度优秀管理团队，2022年度技术标兵、创效先进个人、先进职工、先进女职工。

工会*杨锐作筹备工作报告

民主测评

签订“两合同、一协议”

签订《安全质量环保责任书》

签订《经营业绩责任书》

签订《*风廉*建设责任书》

签订《青年安全生产包保责任书》

表彰“勇当先锋 勇争一流 勇创效益”*建主题实践活动先进集体

表彰“创效标杆单位”

表彰“优秀管理团队”

表彰“技术标兵”

表彰“创效先进个人”

表彰“先进职工”

表彰“先进女职工”

参会代表合影